EL CONFLICTO

EL CICLO DEL CONFLICTO

La experiencia de cada persona ante situaciones de conflicto, parece que sigue una serie de fases.

Fase 1: actitudes y creencias

El ciclo empieza por nosotros y por nuestras actitudes y creencias sobre el conflicto. Estas creencias y actitudes tienen su origen en diversas fuentes, como por ejemplo:

• Los mensajes que hemos recibido en la infancia sobre los conflictos

• Los modelos de conducta de la familia, profesorado y amistades.

• Las actitudes y conductas vistas en los medios de comunicación • Nuestras propias experiencias con los conflictos

Nuestras actitudes y creencias afectan a la forma en que respondemos cuando ocurre un conflicto.

Fase 2: En el siguiente paso del ciclo, el conflicto ocurre. El conflicto es un proceso inherente a las relaciones sociales, es inevitable en todo marco de relación, se produce entre niños en el patio de la escuela y entre países a nivel internacional. Es un fenómeno, por lo tanto ubicuo y universal.

Fase 3: la respuesta: Es el punto donde empezamos a actuar. Podemos empezar a gritar, o podemos intentar hablar sobre la situación, o podemos simplemente abandonar. Con nuestro sistema de actitudes y creencias personal, a menudo reaccionamos de la misma manera sin importar cuál es el conflicto en cuestión. De este modo, estas reacciones nos pueden decir mucho sobre nosotros mismos y sobre nuestros patrones en situaciones de conflicto. Lo que hagamos en una situación de conflicto (nuestra respuesta) llevará a un resultado. Los resultados pueden ser negativos o positivos.

Fase 4: el resultado: El resultado La respuesta llevará siempre al mismo resultado. La consecuencia servirá para reforzar la creencia y de este modo el ciclo se mantiene. En la mayoría de los casos, el resultado del ciclo del conflicto refuerza nuestro sistema de creencias y lleva a la perpetuación del mismo patrón

Requisitos para romper el ciclo negativo del conflicto:

• Ser consciente

• Tener voluntad

• Recursos y habilidades

• Tener apoyo

Requisitos para romper el ciclo negativo del conflicto: • Ser consciente • Tener voluntad • Recursos y habilidades • Tener apoyo